close
前兩天在誠品書局看到這本 不要一個人吃飯：教你從零開始做人脈(修訂版)，
翻一翻目錄，覺得很心動!
這本書一定要推薦給你看，
但是我想 不要一個人吃飯：教你從零開始做人脈(修訂版) 在博客來網路書店上買應該會比較便宜，
也可以順便參考其他#GOODS_NAME#的讀者心得分享，
以及推薦不要一個人吃飯：教人氣商品開箱文你從零開始做人脈(修訂版) 文章佳句!
這本書真的太讚了，你一定要買回來看!!(讚啦......)
最後呢!我決定再博客來網路書店買，因為品質有保障，也不擔心買貴，
還有博客來網路書店每日一書66折!
湊一湊，就免運費了，不買實在太可惜了！
如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷，
快把好書一起回家吧！！
不要一個人吃飯：教你從零開始做人脈(修訂版)推薦好書必買
商品訊息功能:
商品訊息描述:
本書特色
人脈是人的社會生命的支援系統
現代社會的發展已經顯示，在技術、資金、人力資源這生產力三要素中，人力資源的重要性越來越凸顯，人們對人力資源重要性的認識也越來越深刻。
在這個競爭的時代，單純地依靠學歷、能力、智慧、機遇等來提升我們的優勢，顯然是遠遠不夠的。只有在這些因素的基礎上借助人脈的力量，才能走出低迷的狀態，重獲生機！
在實際生活和工作中，人脈交往承載了反映感情、面子、利益、地位等諸多要素的內容，任何一個要素考慮不周，都會影響交往效果，影響雙方的關係。所以，交往既是一個非常重要的事，又是一個難以把握的事。搞好人脈關係、累積人脈資源，是每一個想成功的人必須考慮的頭等大事。
因此，我們需要掌握一些締造人脈的經驗和技巧。而本書正是為實現人們這一目的而編寫的，書中內容本著國國情與現實中的客觀需求，擴展了人脈的內涵與外延，充分結合網路化時代人脈交往的現狀，為讀者解析了構建人脈的方法與技巧。
商品訊息簡述:
作者： 白山
新功能介紹- 出版社：菁品文化
新功能介紹 - 出版日期：2015/05/06
- 語言：繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
不要一個人吃飯：教你從零開始做人脈(修訂版) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
下面附上一則新聞讓大家了解時事
只有我能解決！姚文智：大巨蛋解約後由市府接管
[新頭殼newtalk] 根據《蘋果日報》民調顯示，有高達62.4%的民眾不滿意台北市政府目前處理大巨蛋方式，對此，民進黨台北市長候選人姚文智今天受訪時表示，大巨蛋的問題「只有我能解決！」
《蘋果》委託委託世新大學民意調查研究中心調查最新民意，台北市政府目前處理大巨蛋方式的滿意度，僅19.9%表示滿意、不滿意高達62.4%、無反應者為17.7% 。
「換個市長就清楚了、換一個公司就清楚了！」姚文智今天出席「推動首都大環線」政策記者會時強調，大巨蛋問題只有他能解決，大巨蛋的事情一定要換市長、一定要換遠雄，因為它是個不公不義的合約，「我主張先解約，然後市府接管，市府在根據交通環境、巨蛋安全等，來做快速、有效率的更改」。
姚文智解釋，主張解約的原因在於過去不合法合約裡面，給遠雄超高額的利潤，而超高額的利潤不能在我們的社會裡被允許，那些是市民的納稅錢，應該要把公共利益要回來，交通、公安、環境、美學等問題，交由市府管理，「姚文智一定是最能解決問題的人!」
針對柯文哲有意延攬作家擔任競選總幹事一事，姚文智認為，柯市長這幾年的文化施政完全經不起檢驗，就算找小野當總幹事，「我想也經不起檢驗」，柯四年的形象和小野沒有關係，「我們看到文化資產保護蕩然無存，我們看到台北市明治橋16年在那邊『哭泣』，我們看到柯市長所標榜的改變文化從首都開始，幾乎沒有一項有完成，我也不認為請了小野，柯市長在文化政策、溝通上有所幫助」。
延伸閱讀：
柯P民調下滑 姚文智：民眾不滿政績、換個市長做做看！
新聞相關影音
就是要員工嚇破膽？ JR西日本推超猛「風速體感研修」
新幹線子彈列流行精選車，時速300公里的飆速感，肯定夠震撼，但JR西日本鐵道公司，居然要員工蹲坐在鐵軌旁，近距離感受風速體感研修，至今已經有190人，接受過這項另類的震撼教育，有員工表示風速壓力非常恐怖，不懂研修的意義，到底在哪？
新幹線列車呼嘯而過，震撼飆速，但如果要近距離體驗，恐怕會讓人嚇破膽．日本JR西日本鐵道公司，破天荒想出，讓員工在時速300公里的新幹線子彈列車旁，進行空前的風速體感研修。
經典產品最近流行商品
新聞報導：「要多人屈體蜷縮在鐵軌旁，寬1公尺、深1公尺的通道，近距離感受，2.3台新幹線的風速壓力。」
有鑑於2015年，福岡隧道內發生零件掉落意外，隔年JR西日本開始實施這項，另類安全演習，至今已有約190名員工，接受過這項教育訓練。
新聞報導：「進行研修的員工表示，風速壓力非常恐怖，不懂研修的意義在哪。」
儘管遭員工投訴，但JR西日本鐵了心重申，不打算改變作法．日本企業向來創意無極限，但也常有人玩過頭，關東一家販賣機公司分店長，被爆出前年自作主張和員工玩猜謎，要答出哪些車站營收最高，不准查資料，還限期回覆，全答對才給年假。
新聞報導：「答錯的下屬，就不允許放有薪假。」
無良分店長已經遭公司懲處，總公司也做出澄清，不會再讓管理階層用任何理由，苛扣員工休假權利。
更多 TVBS 報導
夏天不只藍天大海 熱海人氣排隊美食吃不完
綠委提建第2條高鐵 他酸：先設2總統讓蔡英文進步
日本夏旅遊新亮點 唯一機場澡堂和釀酒所
文章標籤
全站熱搜
留言列表
